sigla-finantat-ue-500
guvernul-romaniei

Lansarea proiectului “PROASIG – Promovarea dialogului pentru ocupare și formare în asigurari”

PIAR - Patronatul Industriei Asigurărilor din România, în parteneriat cu FSAB (Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci) demarează proiectul “PROASIG – Promovarea dialogului pentru ocupare și formare în asigurări”, cod SMIS 305698.

Acest proiect este finanțat din Fondul Social European+ prin intermediul Programului Educație și Ocupare 2021-2027, cu o valoare totală de 2.431.536,26 RON și se derulează pe o perioadă de 18 luni (01.05.2024 – 31.10.2025).

Obiectivul general al proiectului este îmbunătățirea și modernizarea dialogului social la toate nivelurile, prin adoptarea unei abordări strategice orientate către consolidarea capacității administrative a partenerilor sociali, în vederea întăririi rolului lor pe piața muncii și în domeniul formării profesionale.

Prin implementarea acestui proiect este vizată simplificarea accesului la informații, efectuarea de studii și analize în cadrul pieței muncii, mărirea nivelului de reprezentativitate prin intermediul workshop-urilor și a vizitelor de lucru, asigurarea accesului la programe de formare profesională specializate în domeniul partenerilor sociali, dezvoltarea capacităților organizaționale și consolidarea dialogului social.

Concret, pe parcursul celor 18 luni de proiect, se vor urmări atingerea a opt obiective specifice, și anume:

  • - Sprijinirea partenerilor sociali pentru a colecta și analiza informații cu privire la tendințele manifestate la nivel de sector, în legătură cu aspecte, precum: evoluții economice, condiții de muncă, organizarea muncii, necesar de formare, negocieri colective etc., prin realizarea a 2 studii privind tendințele la nivelul sectorului de asigurări, în condițiile tranziției verzi și digitale, în România și la nivel european.
  • - Dezvoltarea și implementarea de acorduri transnaționale și preluarea unor bune practici în ceea ce privește dialogul social și piața muncii la nivel European, prin subvenționarea afilierii PIAR la organizațiile similare în plan European (Insurance Europe) și prin 2 vizite de lucru pentru facilitarea transferului de cunoștințe.
  • - Creșterea capacității organizaționale de a oferi servicii de sprijin pentru organizațiile membre în vederea promovării dialogului social și recrutării de noi membrii pentru întărirea dialogului social prin dezvoltarea unui centru de servicii pentru monitorizarea CCM, acordarea de asistență, informare și consiliere.
  • - Îmbunătățirea managementului organizațional, a planificării strategice precum și optimizarea fluxurilor instituționale specifice partenerilor sociali, inclusiv digitalizarea activității, prin dezvoltarea și modernizarea website-ului solicitantului și a partenerului împreună cu crearea unui intranet pentru membrii organizației.
  • - Dezvoltare și modernizarea dialogului social prin organizarea, pe baza unei analize a nevoilor și problemelor curente din sectorul asigurărilor, a 2 workshop-uri, 2 mese rotunde, 1 conferință națională, inclusiv în context european, pentru a identifica teme ce pot constitui baza înțelegerii și importanței dialogului social, drepturi și obligații, atragerea de noi membrii, conștientizarea instituțiilor relevante din sector asupra rolului și importanței PIAR ca partener de dialog social: ASF, ISF și alți actori relevanți.
  • - Sprijinirea partenerilor sociali în a încheia un acord de cooperare între PIAR și FSAB, ca entități de dialog social, organizația patronală și organizația sindicală, care fac parte din același sector de negociere colectivă, pentru a stabili principiile de colaborare în relația dintre părți.
  • - Dezvoltarea și îmbunătățirea competențelor prin sesiuni de formare pentru cele 2 entități și cel puțin 40 de lucrători, în special tineri, cu privire importanța partenerilor sociali pe piața muncii, furnizând accesul la activități de formare pe teme relevante pentru consolidarea expertizei partenerilor sociali în acord cu tematicile europene și naționale cu care se operează în contextul SE și PEDS, cu un grad de certificare de cel puțin 98% din participanții la sesiunile de formare.
  • - Facilitarea accesului la informații cu privire la importanța dialogului social sectorial, a negocierilor colective și a serviciilor pieței muncii la nivel sectorial sau regional, printr-o campanie integrată, promovare, acțiuni de informare și conștientizare.

Activitățile propuse în prezentul proiect vor constitui baza pe care se vor dezvolta acțiuni ulterioare perioadei de implementare, destinate îmbunătățirii și modernizării dialogului social la toate nivelurile.

Pentru mai multe informații, vă invităm să urmăriți această pagină în care vor fi publicate actualizări periodice privind progresul și rezultatele implementării acestui proiect.

Date de contact:

PIAR

Manager de Proiect: Virginia Stan

Adresa: Bucuresti, B-dul Marasti nr.2, sector 1, România

Email: office@piar.ro

logo

FSAB

Coordonator proiect: Constantin Paraschiv

Adresa: Bucuresti, Bd Iuliu Maniu nr 7, sector 6, Roamnia

Email: fsab@fsab.ro

fsab-logo

Misiune

Misiunea PIAR este aceea de a reprezenta industria asigurarilor si de a sustine interesele membrilor sai in calitate de angajatori, prin cooperare si dialog social cu autoritatile din Romania.

1_3_5_1618740048_04568

Obiective

PIAR - Patronatul Industriei Asigurărilor din România
  • - Reprezentarea industriei de asigurari in dialogul public
  • - Initierea de solutii de imbunatatire a legislatiei in vigoare pe piata muncii si pe piata asigurarilor din Romania
  • - Cresterea atractivitatii domeniului asigurarilor pe piata muncii din Romania
  • - Promovarea de bune practici in domeniu
  • - Asigurarea unei mai bune cunoasteri a domeniului asigurarilor pe piața si un nivel mai ridicat de protecție a consumatorilor
  • - Imbunatatirea relatiei dintre membri si angajați prin participarea la negocieri colective
  • - Furnizarea de informații despre produsele de asigurare, astfel încât piața sa fie mai bine pregatita
  • - Promovarea unui nivel ridicat de etica în afaceri
  • - Cresterea pregatirii profesionale a angajaților
  • - Asigurarea de  investiții în domeniu
  • - Sa promoveze cooperarea si dialogul social cu autoritațile
  • - Asigurarea unie reprezentari mai puternice a industriei în luarea deciziilor care o influențeaza
  • - Promovarea politicilor în cadrul sectorului
  • - Cresterea nivelului de atractivitate al domeniului în fața potențialilor angajați
  • - Contribuirea la cresterea nivelului general de pregatire a populației în domeniul financiar
  • - Formularea de opinii legate de inițiativele legislative
  • - Promovarea concurentei loiale pe piața.
Citeste mai mult
1_3_42_1686729910_06526

PIAR anunta o noua structura a Consiliului Director

Patronatul Industriei Asigurărilor din România anunță o nouă structură a Consiliului Director. Judith Kis, Director HR, Logistică și BCP Groupama preia rolul de Președinte al Patronatului, în structura de conducere alăturându-se și Benjamin Turquin, CEO BRD Asigurări de Viață, în funcția de Vicepreședinte.

PIAR este o organizație patronală reprezentativă la nivel sectorial, constituită în anul 2020, la inițiativa Groupama Asigurări, UNIQA Asigurări, UNIQA Asigurări de viață și PAID, iar în prezent numără 5 membri, prin alăturarea ulterioară a BRD Asigurări de Viață. PIAR reprezintă peste 2200 de angajați și a reușit până în prezent semnarea unui acord important pentru sectorul de asigurări, privind munca la distanță, dar și încurajarea discuțiilor despre diversitate, non-discriminare, incluziune și egalitate de șanse la locul de muncă.

Sub conducerea lui Judith Kis, patronatul va continua să se implice activ în reprezentarea industriei de asigurări în dialogul public, inițierea de soluții privind îmbunătățirea legislației în vigoare pe piața muncii din România, precum și promovarea de bune practici în domeniu.