In cursul lunii octombrie
2024 PIAR impreuna cu FSAB au organizat un curs de intelegere a managementului
organizational destinat salariatilor din companiile de asigurari membrii sau
lideri de sindicat sau reprezentanti ai salariatilor.
Acest curs face parte din
proiectul “PROASIG”, cod SMIS 305698, primul proiect finanțat din fonduri
europene în sectorul asigurărilor finanțat din Fondul Social European+ prin
intermediul Programului Educație și Ocupare 2021-2027.
Furnizorul trainingului a
fost TREND Consult.
Programul propus a fost creat pentru a conduce
la obținerea următoarelor rezultate:
1.
Înțelegerea rolului și sarcinilor managementului în general și al
managementului companiei în special, tocmai pentru a putea găsi o cale de
echilibru între nevoile salariaților și nevoile companiei, în vederea
dezvoltării unui dialog social eficient și în avantajul ambelor părți
2.
Înțelegerea rolului de legătură al managerului între organizație
și oamenii din subordine
3.
Înțelegerea nevoilor organizației legate de performanță și
eficiență
4.
Înțelegerea nevoilor angajaților pentru a putea fi motivați și
performanți
5.
Înțelegerea principiilor cheie în ceea ce privește economia verde,
dezvoltarea durabilă, protecția mediului și economia circulară
Programul propus este menit să ofere o
clarificare a rolului managementului companiei pentru a putea găsi o cale de
echilibru între nevoile organizaționale și cele ale angajaților. Pentru a face
acest lucru, programul își propune să construiască pornind de la ceea ce
participanții știu deja, indiferent de nivelul de pornire al acestora. Această
aliniere directă la nevoile și nivelul participanților este permisă datorită
metodologiei folosite – învățarea experiențială.
În sesiunile de învățare experiențială participanții se implică în activități practice a căror analiză ulterioară permite completarea cunoștințelor participanților și, în același timp, generează descoperiri personale puternice. Astfel, este obținută creșterea impactului programului ca urmare a creșterii deschiderii în procesul de învățare și a faptului că informația este legată în mintea participanților de aspecte practice.
Despre furnizor:
Trend este o
companie antreprenorială românească cu acționariat 100% local.
A pornit fără o investiție
inițială, bazându-se doar pe efortul celor care au înființat-o în 2000.
Orientarea către inovare și deschiderea de a crea lucruri noi pornind de la
solicitările clienților noștri ne-au ajutat să evoluăm împreună cu aceștia.
Toată istoria Trend
este despre oameni – din interior, de la client sau de la partenerii
internaționali – și despre curajul acestora de a crește împreună.
Obiectivul Trend,
prin programele personalizate pe care le dezvolta pentru client este de a transforma
organizațiile în entități sănătoase în care oamenii găsesc sens și împlinire,
de a dezvolta și livra călătorii de învățare memorabile care schimbă viața
oamenilor în bine.
Astfel, Trend are un portofoliu extrem de variat
de programe; de la coaching, mentoring, leadership, personal growth,
management, sales, core skills, customer experience.
Mai multe informatii: https://trendconsult.eu/despre-noi/
