Rezultate ale proiectului PROASIG – Promovarea dialogului pentru ocupare și formare în asigurări, lansat de către Patronatul Industriei Asigurărilor din România și Federația Sindicatelor din Asigurari și Bănci în mai 2024
București, 5 martie 2025 – Partenerii de dialog social, Patronatul Industriei Asigurărilor din
România (PIAR) și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB) au prezentat rezultatele obținute în
primele 9 luni de la implementarea proiectului PROASIG – Promovarea
dialogului pentru ocupare și formare în asigurări”, cod SMIS 305698.
Perioada mai – iulie 2024
1. Sondaj de opinie în rândul angajaților – fost efectuat un sondaj amplu în
companiile membre PIAR, pentru a evalua climatul social, percepțiile
angajaților privind dialogul social și impactul megatrendurilor (inteligența
artificială generativă, schimbările socio-demografice, provocările climatice)
asupra industriei și competențelor necesare.
2. Conferința de lansare – venimentul a reunit autorități,
parteneri și membri PIAR și FSAB, prezentând obiectivele proiectului.
3. Masă rotundă cu autoritățile – organizat în luna iunie, evenimentul
a prezentat rezultatele sondajului și obiectivele proiectului, fiind găzduit de
UNSAR.
Activitățile inițiale ale proiectului PROASIG, incluzând sondajul de opinie, conferința de lansare și masa rotundă cu autoritățile, au pus bazele unui dialog social modern în sectorul asigurărilor, promovând colaborarea între stakeholderi și identificând nevoile angajaților pentru adaptarea la megatrendurile actuale.
Perioada august – octombrie 2024
1. Conferința pentru promovarea brandului de
angajator/ dialog social „Asigurările, un sector atractiv” – în cadrul căreia s-a urmărit “să
reamintim stakeholderilor principali, în special colegilor care deja lucrează
în asigurări, cât și potențialilor candidați faptul că sectorul nostru are o
misiune nobilă: aceea de a sprijini clienții în depășirea momentelor dificile,
este un domeniu dinamic, aflat într-o continuă evoluție, orientat spre viitor,
care investește constant în dezvoltarea profesională a oamenilor și a carierei
acestora.”, (Judith Kis,
Președinte al PIAR – Patronatul
Industriei Asigurărilor din România);
2. Workshop pentru atragerea de noi membri
PIAR – au fost
invitați reprezentanți ai companiilor non-membre, pentru extinderea rețelei.
3. Deschiderea a două Centre Regionale – în București și Cluj, acestea oferă
consultanță și suport salariaților din asigurări.
4. Cursuri de formare profesională – trei programe (tehnici de negociere, îmbunătățirea înțelegerii managementului
organizațional, expert legislația muncii) au fost organizate pentru 40
de participanți, între septembrie și decembrie 2024.
5. Vizită de lucru la Insurance Europe – cu scopul de a împărtăși bune practici și de a învăța din experiența
acestora extrem de relevantă la nivel comunitar.
Prin conferințe, workshop-uri, centre regionale, cursuri de formare și colaborări internaționale, proiectul PROASIG a consolidat atractivitatea sectorului asigurărilor, sprijinind dezvoltarea profesională a angajaților și extinderea rețelei de colaborare.
Perioada noiembrie 2024 – ianuarie 2025
1. Întâlniri cu companii non-membre PIAR – discuții pentru promovarea aderării.
2. Creșterea cererilor pentru Centrele
Regionale – salariații
au început să solicite suport în urma campaniilor de mediatizare.
3. Lansarea a două studii de impact – despre megatendințele asupra modelului de business în asigurări și asupra forței de muncă. Informațiile relevante vor fi publicate și mediatizate, fiind astfel la dispoziția tuturor companiilor de asigurări din România.
Prin întâlniri cu companii non-membre, creșterea interesului pentru Centrele Regionale și lansarea studiilor de impact, proiectul PROASIG facilitează extinderea colaborării, sprijinul pentru salariați și adaptarea sectorului asigurărilor la megatrenduri, cu rezultate accesibile tuturor companiilor din România.
Pe parcursul celor nouă luni de derulare a proiectului, echipa responsabilă a inițiat și implementat diverse campanii și acțiuni de informare și sensibilizare, menite să evidențieze importanța dialogului social în sectorul asigurărilor, a negocierilor colective și a serviciilor pieței muncii, atât la nivel sectorial, cât și regional. Aceste inițiative au fost promovate prin intermediul postărilor pe rețelele de socializare ale PIAR și FSAB și al materialelor informative disponibile pe site-ul oficial al patronatului, facilitând accesul la informații relevante pentru stakeholderi și publicul interesat. Prin campaniile derulate pe rețelele de socializare și materialele publicate pe site-ul PIAR, proiectul a promovat cu succes dialogul social, negocierile colective și serviciile pieței muncii, consolidând colaborarea în sectorul asigurărilor.
Proiectul PROASIG reprezintă un pas semnificativ către modernizarea dialogului social în sectorul asigurărilor din România. Activitățile realizate demonstrează angajamentul PIAR și FSAB față de dezvoltarea profesională și promovarea unei industrii atractive. Inițiativele precum sondajele, cursurile și studiile oferă o bază solidă pentru decizii strategice, iar Centrele Regionale și colaborările internaționale consolidează capacitatea sectorului de a răspunde nevoilor pieței. Pe termen lung, PROASIG are potențialul de a transforma sectorul într-un model de bune practici în dialogul social și inovarea profesională.
Despre
PIAR –
Patronatul Industriei Asigurărilor din România:
Patronatul Industriei Asigurărilor din România – PIAR este o organizație patronală, constituită în anul 2020, în baza Legii 62/2011 a dialogului social. Patronatul a fost înființat la inițiativa Groupama Asigurări, UNIQA Asigurări, UNIQA Asigurări de Viață și PAID, iar în prezent numără 9 membri, prin alăturarea ulterioară a BRD Asigurări de Viață, Omniasig, ASIROM, BCR Asigurări de Viață și Grawe. Principalele obiective ale PIAR sunt reprezentarea industriei de asigurări în dialogul public, inițierea de soluții privind îmbunătățirea legislației în vigoare pe piața muncii din România, precum și promovarea de bune practici în domeniu.
Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB) este o organizație sindicală înființată în anul 2002 cu scopul de a realiza o reprezentativitate reală a sindicatelor la nivelul ramurii ASIGURĂRI și BĂNCI din România. Începând cu anul 2012, Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivelul sectorului de activitate “Activități financiare, bancare și de asigurări”.